Coaching grupal para empresas: cuándo funciona y cuándo no sirve de nada
El trabajo grupal con equipos se contrata muchas veces por el motivo equivocado: para arreglar un conflicto que ya está enquistado o para compensar una decisión de dirección mal comunicada. Y ahí no da resultado. Donde sí funciona es cuando hay voluntad real de cambio y un objetivo concret